■ 학력 · 고려대학교 기업교육 석사 졸업 (2004.02) · 펜실베니아대학교 HRD 박사 졸업 (2010.05) ■ 경력 · 삼성카드 인력개발팀 (1997.01 ~ 2003.11) · 주식회사 케이티앤지 (2003.12 ~ 2012.02) · 한국기술교육대학교 HRD 교수 (2012.03 ~ 2015.10)
이런 분들께 추천합니다!
인사/교육 업무 담당자, 사내강사
무엇을 배우나요?
핵심 학습 내용
이 과정에서 다루는 주제와 익히게 될 역량을 한눈에 정리했습니다.
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1
교육훈련의 주요 트렌드에 대해 설명할 수 있다.
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2
교육체계 수립의 주요 접근방법을 비교할 수 있다.
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3
교육기획, 운영, 평가의 프로세스를 단계별로 묘사할 수 있다.
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4
성인교육에 대한 이해 및 사내강사의 역할을 인식할 수 있다.
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5
교육내용 구조화 및 학습동기를 업그레이드 할 수 있다.
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6
수사학 및 스토리 플롯을 활용한 전달기법의 습득할 수 있다.
상세 소개
「[HR전문가양성코스] 교육훈련과 사내강사」는 인사/교육 업무 담당자, 사내강사를 위해 경영 흐름을 읽고 의사결정에 활용하도록 핵심만 모았습니다. 숫자와 전략을 따로 외우지 않고, 업무 판단에 연결해 이해할 수 있도록 풀어 줍니다. 학습 후에는 현업에서 바로 활용할 수 있는 기준과 방법을 가져갈 수 있습니다.
강사 정보
■ 학력 · 한양대학교 교육공학과 석사 졸업 (2007.08) ■ 경력 · 지식생태연구소 소장 (2004.01 ~ 2015.10) · 한양대학교 교수학습개발센터 책임연구원 (2002.01 ~ 2003.12) · 열린교욱공학센터 수행컨설팅팀 팀장 (1997.01 ~ 1997.12) · 포스코개발 교육팀 (팀장) (1995.01 ~ 1997.12) · 한국생산성본부 산업교육부 (1989.01 ~ 1995.12)
연령별 수강비율
연령별 수료율
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