■ 학력 · 서울대학교 국문학 (1982.02) · 서울대학교 대학원 경영학 석사 졸업 (1988.08) ■ 경력 · 한국은행(조사) (1979.01 ~ 1981.12) · SK그룹 경영기획실(기획) (1993.01 ~ 1997.08) · SK주식회사(사업개발) (1997.09 ~ 2000.12) · 리드앤리더(대표이사) (2001.10 ~ 현재)
이런 분들께 추천합니다!
4차 산업혁명시대에 미래 인재로써 새로운 시대를 선도하기 위한 필수 역량을 함양하고자 하는 학습자 직장인으로서 업무능력 향상 뿐만 아니라, 개인의 더 나은 미래를 대비 하고자 하는 학습자 미래 지향적인 관점을 가지고 조직의 중장기적 혁신 전략을 수립하고자 하는 임직원 저성장기 돌파와 미래 생존을 위한 변화와 혁신의 방향을 수립하고자 하는 기업
무엇을 배우나요?
핵심 학습 내용
이 과정에서 다루는 주제와 익히게 될 역량을 한눈에 정리했습니다.
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1
미래역량강화를 통한 개인과 조직의 미래 대비할 수 있으며, 초 변화시대에 미래지향적인 사고력을 배양하고 이에 대해 설명할 수 있다.
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2
미래예측기법을 통한 미래비전 수립 능력에 대해 설명할 수 있다.
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3
공유경제의 사례를 통해 오픈 이노베이션에 대해 이해할 수 있으며 기업의 성공 노하우에 대해 설명할 수 있다.
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4
공유경제의 플랫폼 모습을 통해 4차 산업혁명이 불러온 플랫폼 개념과 구조를 이해하고 설명할 수 있다.
상세 소개
4차 산업혁명과 패러다임의 변화, 앉아서 당할 것인가? 미래의 변화, 그 주도권을 잡자! 4차 산업혁명이라는 거대한 물결 속에서 급변하는 비즈니스 환경에 발맞추어 미래역량강화를 위한 업무적으로 실전 활용이 가능한 사고법을 향상시킬 수 있는 과정으로, 미래예측기법 습득을 통해 개인과 조직의 미래비전 수립에 도움을 줄 수 있는 과정입니다. 나아가 4차 산업혁명을 맞이해 시장의 판세를 바꾼 공유경제의 사업모델 사례를 통해 안정적인 산업 기반이 어떻게 한순간에 파괴되는지, 비즈니스 패러다임 변화에 대해서도 확인해 볼 수 있는 과정입니다.
강사 정보
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