학습차시
21차시
학습시간
22시간
학습정원
3000명
복습기간
수료 시 6개월 제공
팀체제 방식으로 업무를 수행하는 사원~차장 팀워크를 통해 조직의 성과를 향상시키려는 임직원
핵심 학습 내용
이 과정에서 다루는 주제와 익히게 될 역량을 한눈에 정리했습니다.
팀워크, 관계 리더십이 기업 환경에서 필수적인 생존 역량임을 인식하고 협력적 마인드를 갖게 한다.
팀 수행에 필요한 팀 리더십, 의사소통, 갈등관리, 의사결정 등의 이론적 탐구와 실제적 전략을 실천한다.
개인적 특성과 팀워크 역량을 진단하고, 팀 리더십을 개발할 수 있다.
상세 소개
대다수의 기업이 팀제로 조직을 운영하며, 개인의 팀워크 역량은 핵심 인재가 갖추어야 할 필수 역량으로 기업 및 조직의 퍼포먼스에 미치는 영향이 작지 않습니다. 팀의 구성원은 팀워크를 조직이나 기업의 역량이 아닌 자신의 역량 계발 차원에서 접근해 볼 필요가 있습니다. 본 과정은 개인적 특성과 팀워크 역량을 진단하고, 실제 팀에서 발생하는 다양한 문제를 통하여 팀 리더십을 개발할 수 있도록 구성되었습니다.
■ 학력 · 서울대학교 대학원 교육학석사, 농업교육 (1987.02) · 서울대학교 대학원 교육학박사, 농업교육 (1995.02) ■ 경력 · 경인교육대학교 교수 (1995.03 ~ 2004.02) · 충남대학교 교수 (2004.02 ~ 현재) · North Crolina State Unv. 방문교수 (2006.02 ~ 2007.02)
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