학습차시
8차시
학습시간
9시간
학습정원
3000명
복습기간
수료 시 6개월 제공
입사 내 5년차 미만의 사원, 주임, 대리
핵심 학습 내용
이 과정에서 다루는 주제와 익히게 될 역량을 한눈에 정리했습니다.
인간 행동과 동기의 다양의 차원의 이해를 통하여 조직 구성원의 실천현장에서의 삶의 질 향상을 위한 아이디어를 공유한다.
인간 동기에 대한 내용적 관점과 과정적 관점을 토대로 개인과 조직의 바람직한 성과창출을 이끌어 낼 수 있는 실천적 지식 모델을 습득한다.
상세 소개
동기부여의 중요성과 효과를 이해하고 조직에 적용할 수 있게 하며, 동기부여 프로세스와 스킬을 체계적으로 이해하고 활용할 수 있는 능력을 배양합니다. 또한, 동기부여를 위한 실행계획 수립과 활동계획서를 작성해 보며, 사후관리 방안을 모색해봄으로써 조직 내에서 적용할 수 있는 부분들을 효과적으로 확인할 수 있습니다.
■ 학력 · 한양대학교 교육공학과 석사 졸업 (2007.08) ■ 경력 · 지식생태연구소 소장 (2004.01 ~ 2015.10) · 한양대학교 교수학습개발센터 책임연구원 (2002.01 ~ 2003.12) · 열린교욱공학센터 수행컨설팅팀 팀장 (1997.01 ~ 1997.12) · 포스코개발 교육팀 (팀장) (1995.01 ~ 1997.12) · 한국생산성본부 산업교육부 (1989.01 ~ 1995.12)
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