■ 학력 · 경희대학교 산업공학과 학사 졸업 · 경희대학교 대학원 산업공학과 ■ 경력 · 주)이메니지먼트 (윤리경영 기획 및 이메시지 (1년 5개월) · 캠퍼스21(교육 컨텐츠 기획 책임연구원) (1년) · ㈜알엠피(교육 컨텐츠 기획 수석연구원) (5년 6개월)
이런 분들께 추천합니다!
전 산업군, 전 직무
무엇을 배우나요?
핵심 학습 내용
이 과정에서 다루는 주제와 익히게 될 역량을 한눈에 정리했습니다.
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1
변화의 시기, 미래를 주도하는 리더의 자세에 대해 이해할 수 있다.
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2
비전지형 리더십의 필요성을 이해하고, 조직구성원에게 비전지향의 동기를 부여하는 방법을 설명할 수 있다.
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3
리더가 갖춰야 할 소통 역량의 포인트를 조직에서 활용할 수 있다.
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4
조직 갈등의 발생 원인과 효과에 대해 설명할 수 있고, 조직 갈등을 관리하는 방법에 대해 설명할 수 있다.
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5
조직에 적합한 인재의 의미를 이해하고, 인재를 육성하기 위해 필요한 요소에 대해 설명할 수 있다.
상세 소개
오늘날 많은 리더들은 구성원의 화합과 단결을 통해 조직이 가진 힘을 최대한 발휘하는 데 어려움을 겪고 있습니다. 구성원의 화합과 단결을 통해 조직이 가진 힘을 최대로 발휘할 수 있도록 하는 리더십, 이제는 당신의 리더십 DNA를 깨워야 합니다.
강사 정보
연령별 수강비율
연령별 수료율
연령별 만족도
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